argumentationsblogg

                             Orättvisa

Det talas alltmer om att kvinnor behandlas orättvist jämfört med männen i yrkeslivet.

Jag tycker att kvinnorna oftast behandlas orättvist gentemot männen vad gäller löner. Jag tycker att kvinnorna ska få lika mycket lön som männen om de har samma yrke, erfarenhet och kunskap. Varför kvinnorna inte tjänar lika mycket pengar som männen beror bla på att kvinnorna har skött om barnen och varit hemma mer än männen, oftare tagit hand om barnen vid sjukdom. Detta ger tyvärr ofta en lägre lön. Kvinnorna ställer oftast lägre lönekrav vid förhandlingar än vad männen gör. Traditionerna har genom åren varit att männen ska ha högre lön. Att utjämna lönen mellan könen är en process som tar lång tid då detta bara kan ske vid de årliga löneförhandlingarna. Det är även svårt att exakt komma fram till vad ’’lika lön för lika arbete’’ innebär, det är så många faktorer som man måste ta hänsyn till ex ålder, erfarenhet, kunskap, lojalitet, hur man vill utveckla arbetsplatsen och ambitioner. En sak som kan påskynda denna förändring är att männen idag i större utsträckningar är pappa ledig och är hemma när barnen är sjuka. En effekt kan bli att kvinnorna vill ta arbeten med större ansvar (chefer) om de får lika mycket lön som männen. En annan effekt om lönerna blir mer lika mellan både könen kan vara att männen stannar mer hemma hos barnen när de är sjuka och att männen tar ut mer pappa ledighet.               

-       

      - Nu kanske ni tänker: Att kvinnan bara ska sköta om hemmet och barnen.

Men det tycker jag är fel, för kvinnan ska ha rätten till att arbeta på samma villkor som mannen. Mannen och kvinnan ska dela hemarbetet och ansvaret för barnen.

 Av: Isabell